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薪酬的真相
¥12.8(4.3折)定价:¥29.8分配问题如果解决不好,员工工作积极性肯定受挫,甚至会导致员工的背离,问题严重的还会影响企业的发展。而薪酬设计有效的企业,员工受到很好的激励,为企业的发展不懈地努力,真正做到“吹着口哨”愉快地工作。本书作者以其独到的观点,敏锐的视角,幽默的语言和生动的案例全方位地阐述了这一问题并提出了很好的解决方法。 本书的风格,延续了作者人力资源畅销著作《奔跑的蜈蚣》的轻松与睿智。作者数年培训实战中,以这种方式帮助上百家公司人力部门和领导
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胜任力模型开发与应用
¥29.2(4.3折)定价:¥68.0《胜任力模型开发与应用》是作者在18年的管理咨询实践过程中,发现靠前企业在建立胜任力模型以及胜任力模型应用环节尚存在一系列问题,如胜任力模型框架设计、胜任力模型开发基本步骤和方法、胜任力模型在人力资源各个领域的应用等。本书从靠前企业的实际问题入手,方法可操作、应用实战化、案例真实化,帮助企业快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系,提升企业的核心竞争力。《胜任力模型开发与应用》共分为3篇,11章。首先,本书系统梳理了胜任力模型的基本内
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业务流程再造(第5版)
¥48.0(4.9折)定价:¥98.0◎本书是作者业务流程系列的第五部作品。在再版的过程中,本书紧紧围绕企业流程规范化、流程支撑企业战略实现,对流程优化与再造方法论进行大胆创新,以帮助中国企业尽快完成流程规范与升级,进而实现业绩倍增与长期稳健发展。◎本书是作者18年业务流程管理咨询经验的总结与升华。自2008年作者出版部关于流程的著作以来,亲自参与过近500家企业流程优化与再造、流程绩效体系建设以及流程中心型组织的建设工作,也亲眼见证过这些企业通过流程再造实现业绩倍增的辉
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学管理 用管理 会管理-优秀管理者成长三部曲
¥14.4(3.2折)定价:¥45.0《学管理 用管理 会管理》提出了管理思想管理理论管理原则管理方法管理技巧管理艺术管理思想的循环模型,有助于新管理者快速入模、成熟管理者深化体悟,最终实现会管理随时随地、随人随事地实施管理...
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互联网时代业务流程再造
¥18.2(3.8折)定价:¥48.0第七年,第四版。《互联网时代业务流程再造》秉持“稳打稳扎、与时俱进”的风格,奉行“从客户中来,到客户中去”的宗旨,与数百位读者交流、探讨,将其所需所求纳入写作,帮助读者发现真问题、解决大难题...
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年度经营计划制订与管理(第4版)
¥37.2(3.8折)定价:¥98.0本书将年度经营计划的制订与管理分为六个步骤,分别为年度经营环境分析、年度竞争策略规划、确定年度经营策略及目标、年度业务计划与经营预算、年度经营计划实施平台构建和年度经营计划实施管理。并在第三版的基础上新增了创新“第二曲线”、行业标杆确定及标杆学习计划规划、经营会议体系规划等内容,同时为了让读者朋友更加全面了解不同类型企业年度经营计划制订全过程,在第八章又增加了三个完整的案例,分别是集团企业年度经营计划、连锁企业年度经营计划、销售型企业
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不懂解决问题,怎么做管理
¥14.4(3.2折)定价:¥45.0任何企业都会存在这样或那样的问题。对企业而言,帮助客户解决问题是企业存在的专享理由;对管理者而言,带领团队解决问题是各级管理者的首要责任,因为管理的本质就是通过协调资源实现组织目标;对员工而言,在帮助企业解决问题的同时自己的价值也得到了体现与提升,因为企业请你来的目的就是解决问题。 《不懂解决问题,怎么做管理》阐述了企业存在问题并不可怕,只要按照“发现问题—分析问题—解决问题—杜绝问题”的流程把问题解决掉,并建立杜绝和预防这些问题再次